Üdvözöljük a

HR és Kommunikáció Konferenciát tartottak a győri kamarában | GYMSKIK, Győr-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara

honlapján!

-

HR és Kommunikáció Konferenciát tartottak a győri kamarában

DIGITÁLIS JELEN , átalakuló szervezetek, változó munkavállalók címmel szervezett  HR és Kommunikáció Konferenciát a GYMSM KIK HR  és Kommunikációs Klubja.Milyen szervezetekben dolgozunk a jövőben? Kik dolgoznak a szervezetekben? A technikai forradalom következtében átalakuló munkavállaló új típusú szervezetben, másfajta vezetéssel tud teljesíteni és másfajta kommunikációt vár el.

Milyen szervezetekben dolgozunk a jövőben? Kik dolgoznak a szervezetekben? A technikai forradalom következtében átalakuló munkavállaló új típusú szervezetben, másfajta vezetéssel tud teljesíteni és másfajta kommunikációt vár el.

 

Ezekről az aktuális témákról beszélgettek, hallgathattak meg előadásokat a résztvevők.

 

A vendégeket Dr. Konczosné dr. Szombathelyi Márta (Széchenyi István Egyetem) köszöntötte.

 

A köszöntőt követően, az MKIK képzési tanácsadója, Molnár Márta tájákoztatta a résztvevőket arról, hogy megnyílt irodájuk a győri kamara székházában (2. emelet 206.) és aki GINOP 6.1.7-17 kiemelt projektek iránt érdeklődik, nyugodtan keresse fel őket.

molnar.marta@mkik.hu

 

Információ, kommunikáció, design

Dusza András kommunikációs tanácsadó, X-Meditor Kft.

 

Hálózatok és átalakuló vállalatok – A versenyképesség új kritériumai

Csóti Gábor ügyvezető, Investors in People és GAMECHANGERSKözösség

 

 „Ó kapitány, kapitányom” – Változó vezetői szerepek és munkavállalói motiváció a digitális világban

Vágó Attila igazgató, Szatmár Optikai Kft.

 

Játékmesterek és organikus szervezetek – A KKV-k nagy lehetőség

Csibrány Miklós stratégiai igazgató, KAV Hungária Kft.

 

Homeoffice, távoli, flexi, atipikus – Tényleg működik

Neumann Emese fejlesztési igazgató, CERTOP Termék- és Rendszertanúsító Kft.

 

Organikus szervezetek – Rend a kreatív sokszínűségben?

Milbich Marianna Investors in People tanácsadó és HR vezető, Young & Rubicam Budapest

 

Rugalmas keretek – A munkám a magánéletem?

Neumann Emese fejlesztési igazgató, CERTOP Kft.

 

A vezető bátorsága – Mit kell elengednem, hogy fennmaradjunk?

Sarkadi Judit üzleti tanácsadó, P&S Coachműhely

 

Kinek nem kell kommunikációs tanácsadás?

Dusza András, kommunikáció tanácsadó, X-Meditor Kft.